ePowerHR(评鉴通)——指南针产品 “指南针”是根据世界上权威的职业规划理论，结合众多知名企业校园招聘的筛选要素和选才标准，从职业能力、职业兴趣、职业价值观三个角度进行全面评估，揭示测试者的10种关键能力指标，了解测试者最适合的职业方向和岗位类别，把握测试者自身需求和价值观与用人单位的匹配情况，特别适合用于企业校园招聘及大专院校学生的职业规划与发展指导。 ￥18000 18000 .00

ePowerHR(评鉴通)——千里马产品 “千里马”人才测评系统的综合类测评模块是国内第一套基于企业关键岗位之胜任力模型开发，用于测试与鉴别人才“人岗匹配度”及“人企匹配度”的素质评估工具。 ￥23000 23000 .00

ePowerHR(评鉴通)——浪淘沙产品 智尊测评ePowerHR（评鉴通）“浪淘沙”产品是国内第一套采用汰劣的筛选方法辅助用人单位进行人才选聘的在线测评工具。与传统的择优类测评工具不同，“浪淘沙”采用个性、动机、情绪三个方面的九个指标，通过淘汰模型，可以迅速过滤与用人单位职位要求匹配度不高的参评者。“浪淘沙”智能化程度高，测评者一完成在线测评，系统立即给出是否淘汰的建议，五级分类的提示标记清晰明了，是用人单位进行大批量人才初步筛选的最有效测评工... ￥9800 9800 .00

浪淘沙充值卡 智尊测评ePowerHR（评鉴通）“浪淘沙”产品是国内第一套采用汰劣的筛选方法辅助用人单位进行人才选聘的在线测评工具。与传统的择优类测评工具不同，“浪淘沙”采用个性、动机、情绪三个方面的九个指标，通过淘汰模型，可以迅速过滤与用人单位职位要求匹配度不高的参评者。“浪淘沙”智能化程度高，测评者一完成在线测评，系统立即给出是否淘汰的建议，五级分类的提示标记清晰明了，是用人单位进行大批量人才初步筛选的最有效测评工... ￥9800 9800 .00

100元第一测评充值卡 名称：第一测评充值卡 面额：100元 价格：100元 用途：会员通过在线购买第一测评充值卡，可用来在自己的会员卡中充值，充值的金额可以用来在中国人才素质测评网站商城里购买任何商品或服务。 ￥100 100 .00

《PowerHR人才测评师》特训班 全面掌握人才测评核心技术 获取专业测评机构第三方权威认证 迅速提升HR的职场竞争力 ￥3200 3200 .00

多项人格测评 现代人力资源和管理学的最新理论和实践认为，个体能产生高绩效的能力主要包括三个方面：知识、专业技能、心理特征。要在招聘和选拔中挑选到能在岗位上产生最佳绩效的人才，关键是要提炼出企业岗位上绩优者的胜任特征，并在招聘和选拔中，应用适合的测评工具，准确识别具有这类胜任特征的人才。 ￥50 50 .00

气质类型测试 测评内容：气质类型 测评题量：共60题 测评时间：10-20分钟 适用平台：指南针、千里马、选聘易 ￥30 30 .00

技术人员思维偏好测试 (无) ￥30 30 .00

基本智力IQ测试 智力是个体学习、记忆、思维、认识客观事物并运用知识解决实际问题的潜在综合能力。包括各种感觉能力(如感受性的大小)、观察力、记忆力、想象力和思考力(如理解力、判断力、抽象概括能力和推导能力)等众多方面，其中以思维能力为核心。 ￥30 30 .00

基本认知能力测评 测评内容：认知能力 测评题量：共50题 测评时间：40-60分钟 适用平台：指南针、千里马、选聘易 ￥50 50 .00

职业定位测评 职业选择理论认为：根据职业本身的内容及其对人才素质的要求，可将职业划分为六种类型：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型、常规型。而人才对职业的最佳选择将受到职业兴趣、职业能力和个性特征三大因素的影响，当三者较为匹配时，表明该类型更为适合该测试者的实际情况。 ￥50 50 .00

200元第一测评充值卡 名称：第一测评充值卡 面额：200元 价格：200元 用途：会员通过在线购买第一测评充值卡，可用来在自己的会员卡中充值，充值的金额可以用来在中国人才素质测评网站商城里购买任何商品或服务。 ￥200 200 .00

职业价值观测评 职业价值观是个体人生价值观在职业上的体现，是促使个体从事某种职业或工作的最深层次的动机，直接影响个体对工作的态度和行为。通过了解什么可以激发员工的积极性，企业可以充分发掘并更好地发挥每个人的潜能。 ￥30 30 .00

150元第一测评充值卡 名称：第一测评充值卡 面额：150元 价格：150元 用途：会员通过在线购买第一测评充值卡，可用来在自己的会员卡中充值，充值的金额可以用来在中国人才素质测评网站商城里购买任何商品或服务。 ￥150 150 .00

工作风格测评 行为风格测评主要考察管理者喜欢的工作方式及其行为方式（而不是他们的能力），测试侧重于如何开展工作而不是执行该工作的能力，本测验通过测量个体的认知和行为方式，全面准确地揭示人们在心理活动方面的基本模式，清晰地描述被测试者担任中高层管理职位的领导风格、日常的沟通风格以及基本心理特征等方面的个性特质，并提示其工作风格对具体工作可能带来的积极的或消极的影响。 ￥50 50 .00

员工心理健康综合测评 员工心理健康测评是在著名的心理健康测试量表《自评量表-SCL90》基础上进行严格的本土化修订而成的，是当前使用最为广泛的心理健康筛查量表。 ￥100 100 .00

《像找老公一样做招聘》 书名：像找老公一样做招聘 作者:曾文 ·出版社：广东省出版集团，广东经济出版社 ·页码：244 页 ·出版日期：2009年08月 ·ISBN：7545403002/9787545403008 ·条形码：9787545403008 价格：20元 ￥20 20 .00

50元第一测评充值卡 名称：第一测评充值卡 面额：50元 价格：50元 用途：会员通过在线购买第一测评充值卡，可用来在自己的会员卡中充值，充值的金额可以用来在中国人才素质测评网站商城里购买任何商品或服务。 ￥50 50 .00

大学生综合素质测评 测评内容：职业倾向、职业价值观、工作风格 测评题量：共303题 测评时间：40-50分钟 适用平台：指南针、千里马、选聘易 ￥50 50 .00