竞聘上岗，怎样才能名符其实？ 竞聘上岗，作为一种选拔任用人才的新模式，近年来获得越来越多国有企业的认同并开始普及应用，然而，“竞岗时能讲的实际不能做，能做的又不会讲”的抱怨声却总常有所闻，如何才能让看上去很美的竞聘上岗不再流于形式，还其一个名符其实？中石化广东石油、安徽石油、海南石油、化工销售等分公司的成功经验或许可以给大家一点有益的启发…… 详细内容>>

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